Plan de igualdad/Gender equality plan
Nuevo plan de igualdad/Gender equality plan (2022-2026) del Centro Tecnológico de MIranda de Ebro (CTME)
FUNDACIÓN CENTRO TECNOLÓGICO DE MIRANDA DE EBRO en su compromiso por avanzar en la igualdad efectiva entre hombres y mujeres y dentro de su política de RRHH, ha elaborado y acordado con sus trabajadores su primer plan para la igualdad (2022-2026), basado en el desarrollo de las personas independientemente de su sexo. Este plan ha quedado registrado con fecha 12/04/2022 en el registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad de la oficina territorial de trabajo de Burgos, de la Consejería de empleo de la Junta de Castilla y León (España) y con los siguientes códigos de registro:
- Convenio o Acuerdo: FUNDACIÓN CENTRO TECNOLÓGICO DE MIRANDA DE EBRO
- Expediente: 09/11/0048/2022
- Fecha: 12/04/2022
- Código 09100532112022.
Descarga el plan de igualdad de CTME.